Chez Strongco, la santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales qui ne seront pas compromises.

Nous croyons:

  • La sécurité de notre personnel est la première et la plus importante valeur de notre entreprise.
  • Nous avons le devoir de fournir un environnement sain et sûr aux personnes concernées par nos activités commerciales.
  • Les managers et les superviseurs sont responsables du maintien d'un lieu de travail sûr en fournissant à notre personnel un environnement adéquat, des outils appropriés et une formation régulière aux pratiques de travail sûres.
  • Il incombe aux employés de travailler en toute sécurité, de signaler les actes ou conditions dangereux sans crainte de réprimande, de répercussion ou de pressions déraisonnables, et d'être des partenaires dans la réduction et l'élimination des risques sur notre lieu de travail.

Notre engagement :

  • Offrir un lieu de travail sûr et sain à nos employés, visiteurs, sous-traitants et autres personnes concernées par notre activité.
  • Assurer la sécurité de nos employés lorsqu'ils voyagent et travaillent sur les sites des clients.
  • Maintenir une culture de leadership, de responsabilité et de participation en matière de santé et de sécurité.

Nos actions :

  • Adhérer à un système complet de gestion de la santé et de la sécurité, solide et en constante amélioration, qui vise le bien-être physique, psychologique et social des employés.
  • Exploiter nos installations en partant du principe que les blessures/incidents sur le lieu de travail peuvent être évités.
  • Reconnaître, évaluer et éliminer/contrôler les risques potentiels dans toutes nos installations.
  • Tirer des leçons des expériences vécues et partager des informations avec tous nos partenaires afin de contribuer à la prévention de futurs incidents.
  • Promouvoir la participation active des employés à notre système de gestion de la santé et de la sécurité en créant et en soutenant des comités mixtes de santé et de sécurité et des représentants de la santé et de la sécurité des travailleurs.
  • S'assurer que tous les employés et les sous-traitants travaillant dans une installation connaissent et respectent la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité, ainsi que les exigences, les programmes et les procédures de l'entreprise en matière de santé et de sécurité.
  • Promouvoir un lieu de travail respectueux et veiller à ce que des procédures efficaces soient en place pour prévenir la violence et le harcèlement au travail.
  • Fixer des objectifs et des cibles stimulants, surveiller les performances, mesurer les résultats et célébrer nos réussites dans le cadre de nos efforts pour atteindre l'objectif de zéro blessure/maladie sur notre lieu de travail.

Le succès de cette politique nécessite l'engagement et la participation active de chaque membre de notre équipe Strongco.

Oliver Nachevski
Président et chef de la direction

janvier 2024